研制背景
城市轨道交通快速发展，关键岗位容错率低、应急处置压力大等问题凸显。国际铁路联盟等统计显示，近年来轨道交通事故中，28%直接或间接与人为操作失误相关，70%的误操作因不熟练导致。传统培训方式存在环境真实性低、交互性不足等弊端，难以满足需求。
国家及地方政府高度重视，出台系列政策文件支持轨道交通职业技能培训。同时，产品设计严格遵循《国家职业技能标准-城市轨道交通服务员等》以及运营安全、管理规范等国家和行业标准，保障培训内容科学规范。
轨道交通数字化仿真智能培训平台
技术特点
高精度仿真
适用路线图室内区域全专业性数值化设计的技术，保证 高精准度仿真模型，展现实际存在运营服务室内区域，升级课程培训结果。全场景覆盖
履盖车辆调度员、值日员、车、电磁波工等1俩个管理处主岗，适用各主岗独立的运作与协同管理对接，需要满足全场地培训课程业务需求。智能考评
搭载主动出卷、主动评分系统、成效分折，并可搭载国家级别大比武，提供了有效、直接的综合考核效果。灵活定制
支技培养课程内部自主化导出、设备故障装置便捷社区便利店，可可根据实际情况需求量定做培养内部和场景中。智能运维联动
体系结构绩效考评数据分析统计，自动化匹配好应该系统技术支持人工制定计划；提炼系统技术支持数据分析统计，AIjava算法自动化匹配好，自动化、有目的推荐基本知识，实现了自动化系统技术支持联动机制。
应用案例
北京燕房线FAO示范平台：采用轨道交通数字化仿真智能培训平台，为FAO线路量身定制培训课程和场景，提供全方位、系统化的培训服务。
苏州地铁运营多岗位实训基地：采用轨道交通数字化仿真智能培训平台，建设包含模拟调度中心、模拟车控室、模拟驾驶区等多个功能区域的实训基地，提供全方位、多层次的培训服务。
广州地铁大学实训基地：采用轨道交通数字化仿真智能培训平台，建设包含模拟驾驶舱、模拟OCC调度中心等多个功能区域的实训基地，提供集技能培训、技能竞赛、联合演练等多功能于一体的培训服务。
